WE ARE BULSINK
Lees hier alles over het DNA of doe de DNA-check en ontdek of wij bij jou passen.
B. U. I. L. D.
B
BRAND-CONSCIOUS
Wij zijn merkbewust. Samen bouwen wij aan de merken van onze klanten én aan het merk Bulsink. Een Bulsink medewerker denkt altijd uit het perspectief van de klant. Of we nu in een ondersteunende functie werken of direct met de klanten, ieder vraagstuk wordt behandeld met de klantbehoefte centraal en iedere medewerker heeft hier altijd oog voor in zijn of haar werk.U
ULTRAFAST
Wij zijn niet zomaar snel. Wij zijn supersnel. Zonder enige concessie te doen aan de kwaliteit. We kunnen snel schakelen, zijn wendbaar, werken efficiënt en hebben een hoog werktempo. De aard van het werk vraagt vaak ‘aanpassen gedurende het proces’ en deze uitdaging gaan we niet uit de weg. Een Bulsink medewerker is betrouwbaar voor klanten, onderaannemers en collega’s.I
INSPIRING
Wij inspireren en verrassen elkaar en onze klanten. Elke dag willen we het weer beter, sneller en efficiënter doen. We denken proactief en op een inspirerende manier mee met klanten en collega’s. We denken in oplossingen, nooit in problemen en spreken onze creativiteit en innovatief vermogen aan om lastige situaties aan te gaan.L
LEADING:
Wij zijn professionals. Wij nemen het voortouw. Wij pakken de verantwoordelijkheid. Wij dragen het risico. En we blijven transparant, ook als het fout dreigt te gaan. We nemen besluiten als dat moet en zijn voldoende daadkrachtig om moeilijke besluiten te nemen als de situatie daarom vraagt.D
DETERMINED
Wij zijn wendbaar en vastberaden. Wij krijgen dingen voor elkaar. En we gaan voor elkaar door het vuur. Een Bulsink medewerker werkt samen; met de klant en met collega’s voor een optimaal gezamenlijk resultaat.B.U.I.L.D. Voel je in alles
In onze samenwerking met de klant en met elkaar. Onze collega’s vertellen je er graag meer over in deze video.
Wil je ook werken volgens de BUILD principes? Bekijk onze vacatures en solliciteer!
Onboarden bij Bulsink
Bij Bulsink zorgen we voor een zachte landing in onze organisatie. De eerste weken staan in het teken van onboarden. Kennismaken met je collega’s, de cultuur, de kernwaarden en de diverse afdelingen. Maar ook inhoudelijke onboarding. Hoe werken wij? Wat zijn de werkprocessen en waar vind je alle informatie die je nodig hebt voor je werkzaamheden. Met een warm welkom en een sterk onboardingprogramma hopen wij dat nieuwe collega’s zich snel verbonden gaan voelen met Bulsink. Let’s build ambitions together!
Fit en gezond bij Bulsink
Fitte en gezonde medewerkers vinden wij belangrijk. Wij serveren op de werkvloer de lekkerste thee, koffie en cappuccino. Dagelijks wordt de fruitschaal op de afdeling gevuld. En iedere middag zorgen Gülnur en haar collega’s voor een verse, gezonde lunch. Lunchen doen we samen. Even weg van je werkplek om samen te lunchen in ons prachtige restaurant. Aansluitend kan je samen in onze gameroom een spelletje pool of tafelvoetbal spelen of een rondje wandelen.
En mocht werken even niet lukken, dan zijn we er ook voor jou. Waar onze CAO zegt dat we 85% van je loon doorbetalen als je even niet kunt komen werken, betaalt Bulsink je de eerste 3 maanden gewoon 100% van je loon door. Met maatwerk begeleiding, zodat je zo snel mogelijk weer fit en gezond bent.
Persoonlijke en professionele ontwikkeling bij Bulsink
Professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij heel belangrijk. Wij geloven in maatwerk. De behoeften van de medewerkers staan centraal en HR zoekt maatwerk oplossingen op jouw vraag. Wij verzorgen wekelijks interne Nederlandse lessen voor onze anderstalige collega’s. Ook hebben wij een ‘eigen’ opleiding elementaire bouwkunde samengesteld voor zij-instromers of collega’s die meer bouwkundige kennis willen opdoen. Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid om een volledige opleiding HBO bouwkunde te volgen als onderdeel van een intern traineeship. Kortom: Bulsink biedt een scala aan ontwikkelingsmogelijkheden.
Niet alleen professionele ontwikkeling vinden we belangrijk, maar Bulsink geeft ook ondersteuning bij ‘life changing events’, professionele vraagstukken of andere dilemma’s zoals een sterfgeval, veel stress, loopbaanvraagstukken of een scheiding. Wij hebben een vast team van coaches. Zij zorgen voor passende ondersteuning en hulp, zodat medewerkers op het werk en privé in balans blijven.
Van blauwdruk tot aflevering
Nu je weet wie we zijn, laten we je ook graag zien wat we doen. En dat is niet niks. Bekijk onze buitengewone projecten en laat je inspireren!
